Arrêtez de deviner. Voyez ce qui manque.
Chaque session affûte la suivante — construite autour de ce que vous savez, et de ce que vous ignorez.
Chaque session rend la suivante plus intelligente
Conçu pour votre étape de carrière
Définissez votre objectif de carrière. Votre entraînement s'adapte autour.
- Maintenir — Restez affûté où vous êtes
- Évoluer — Comblez l'écart vers votre prochain rôle
- Candidature — Préparez-vous pour un poste précis
Trois façons de s'entraîner. Un seul profil.
Choisissez le style qui convient aujourd'hui. Chaque session vous rend plus affûté.
Répéter
Chronométré. Sans indices. Vraie pression d'entretien.
Affûter
Entraînement guidé sur vos points faibles.
Explorer
Conversation ouverte. Sans pression. Juste apprendre.
- Répéter — Entraînement chronométré sous une vraie pression d'entretien avec notation.
- Affûter — Entraînement guidé sur les zones faibles avec indices et retours immédiats.
- Explorer — Conversation ouverte pour découvrir de nouveaux sujets sans pression.
Des cartes de connaissances qui travaillent quand vous ne travaillez pas
Chaque session génère des cartes de révision concises. Faites-les défiler à tout moment — ce que vous avez pratiqué reste affûté.
- Faites défiler des cartes concises entre les sessions
- Narration audio — révisez pendant les trajets ou les entraînements
- Les cartes que vous êtes sur le point d'oublier remontent en premier
Voyez ce qui vous manque. Avant que l'entretien ne le voie.
Chaque rôle que vous explorez révèle des compétences qui vous manquent. Celles qui reviennent encore et encore ? C'est là que le marché vous oriente.
- Téléversez les descriptions de postes qui vous intéressent pour découvrir les écarts de compétences
- Les compétences qui apparaissent dans plusieurs rôles montent en priorité — révélant ce que le marché valorise le plus
- Concentrez votre entraînement sur les compétences qui reviennent constamment
Chaque session se termine par un coaching
Pas une note — un parcours audio personnalisé sur ce qui s'est bien passé, ce qu'il faut améliorer, et exactement quoi faire ensuite.
- Débriefing Répéter — Bilan audio de ce que vous avez couvert et manqué sous pression d'entretien.
- Coaching Affûter — Comparaison côte à côte de votre réponse face à une structure plus solide.
- Découverte Explorer — Carte conceptuelle des connexions et idées que vous avez découvertes.
Choisissez votre pack de points
Des forfaits mensuels avec des points renouvelés chaque mois. Commencez avec 100 points gratuits à l'inscription.
Spark
100 points par mois
Par mois, jusqu'à :
- 8 sessions de pratique, ou
- 3 analyses de CV, ou
- 10 analyses de descriptions de poste
Combinez à votre guise entre toutes les fonctionnalités.
Surge
POPULAIRE200 points par mois
Par mois, jusqu'à :
- 16 sessions de pratique, ou
- 6 analyses de CV, ou
- 20 analyses de descriptions de poste
Combinez à votre guise entre toutes les fonctionnalités.
Storm
400 points par mois
Par mois, jusqu'à :
- 33 sessions de pratique, ou
- 13 analyses de CV, ou
- 40 analyses de descriptions de poste
Combinez à votre guise entre toutes les fonctionnalités.
Besoin de plus ? Ajoutez un pack ponctuel
Points valables 12 mois · Ajoutable à tout forfait
Comment fonctionnent les points
| Fonctionnalité | Points | Description |
|---|---|---|
| Session de pratique Session IA de 30 min (inclut 2 pts de mise en place) | 12 pts | |
| Analyse de CV Extraction complète des compétences | 30 pts | |
| Analyse de description de poste Rapport d'écart de compétences | 10 pts | |
| Objectif Évoluer Activation d'objectif de carrière | 10 pts |
Combinez librement les points entre toutes les fonctionnalités dans la limite de votre allocation mensuelle.
Questions fréquemment posées
Votre carte de compétences est une carte personnalisée de ce que vous savez, ce qui vous est flou, et ce que vous n'avez pas encore couvert. Vionter la construit depuis votre CV dès le premier jour, puis la met à jour après chaque session d'entraînement. Chaque réponse que vous donnez — forte ou faible — met à jour votre profil pour que votre prochaine session cible plus précisément vos vraies lacunes.
La plupart des outils vous donnent une banque de questions statique. Vionter vous donne un système qui apprend de vous. Après quelques sessions, les questions cessent d'être génériques et commencent à cibler les lacunes spécifiques de votre profil. Plus vous l'utilisez, plus chaque minute d'entraînement devient personnalisée — cet effet d'apprentissage est la différence fondamentale.
Répéter simule un vrai entretien sous pression et note vos réponses par rapport à votre profil. Affûter vous laisse approfondir une compétence spécifique avec un entraînement guidé et activé par indices. Explorer vous enseigne du nouveau matériel via une IA conversationnelle. Les trois modes alimentent le même profil — donc chaque type de session rend le suivant plus intelligent.
Vous recevez 100 points gratuits à l'inscription — sans carte de crédit requise. C'est suffisant pour parcourir une mise en route complète : téléverser votre CV (ou enregistrer une intro), construire votre première carte de compétences, et lancer une session d'entraînement d'aperçu. Vous verrez l'expérience personnalisée de bout en bout avant de décider de vous abonner.
Après chaque session, Vionter génère automatiquement des Cartes de connaissances — des résumés concis et ciblés de ce que vous avez couvert. Faites-les défiler en moins de deux minutes ou écoutez la narration audio en déplacement. Les cartes que vous êtes sur le point d'oublier remontent en premier grâce à la répétition espacée, ainsi chaque session de révision renforce les connaissances les plus importantes.
Absolument. L'objectif Maintenir garde vos compétences actuelles affûtées avec 15–20 minutes d'entraînement par semaine, pour que vos connaissances restent fraîches au lieu de s'éroder entre deux postes. Les objectifs Évoluer vous aident à préparer le prochain rôle dans votre entreprise actuelle ou un poste plus ambitieux ailleurs, et la Demande du marché vous permet d'explorer les compétences en vogue sans poste précis en tête. Vionter en est à ses débuts — nous livrons régulièrement de nouvelles fonctionnalités d'apprentissage, donc un seul abonnement continue de débloquer de la valeur au fil du temps.
Oui, annulez à tout moment depuis les paramètres de votre compte. Vous gardez l'accès jusqu'à la fin de votre période de facturation actuelle. Votre profil et l'historique de vos sessions sont conservés pendant 90 jours après l'annulation au cas où vous reviendriez.