अंदाज़े लगाना बंद करें। देखें कि क्या छूट रहा है।
हर सेशन अगले को और तेज़ बनाता है — आप क्या जानते हैं और क्या नहीं, उसी पर ढाला गया।
हर सेशन अगले सेशन को और बेहतर बनाता है
आपके करियर के हर पड़ाव के लिए बना
अपना करियर लक्ष्य तय करें। आपकी प्रैक्टिस उसी के हिसाब से ढल जाती है।
- बरक़रार रखें — जहाँ हैं वहीं धार बनाए रखें
- अगले स्तर पर — अगली भूमिका तक का अंतर पाटें
- नौकरी के लिए आवेदन — किसी ख़ास भूमिका के लिए तैयारी करें
अभ्यास के तीन तरीक़े। एक ही प्रोफ़ाइल।
जो आज आपके लिए सही लगे उसे चुनें। हर सेशन आपको और तेज़ बनाता है।
रिहर्सल
समय सीमा के साथ। कोई संकेत नहीं। असली इंटरव्यू का दबाव।
धार तेज़ करें
आपकी कमज़ोरियों पर निर्देशित अभ्यास।
खोज करें
खुली बातचीत। कोई दबाव नहीं। बस सीखें।
- रिहर्सल — स्कोरिंग के साथ असली इंटरव्यू दबाव में समयबद्ध अभ्यास।
- धार तेज़ करें — संकेतों और तुरंत फ़ीडबैक के साथ कमज़ोर क्षेत्रों पर निर्देशित अभ्यास।
- खोज करें — बिना किसी दबाव के नए विषय खोजने के लिए खुली बातचीत।
नॉलेज कार्ड्स जो आपकी गैरहाज़िरी में भी काम करते हैं
हर सेशन छोटे-छोटे रिव्यू कार्ड तैयार करता है। जब चाहें उन्हें स्वाइप करें — जो आपने सीखा है वह धार में बना रहेगा।
- सेशनों के बीच छोटे-छोटे कार्ड स्वाइप करें
- ऑडियो नैरेशन — सफ़र या वर्कआउट के दौरान रिव्यू करें
- जो कार्ड आप भूलने वाले हैं वे सबसे पहले सामने आते हैं
जानें कि आपमें क्या कमी है। इंटरव्यू से पहले।
हर भूमिका जिसे आप देखते हैं आपकी कमियों को उजागर करती है। जो बार-बार सामने आती हैं? वहीं मार्केट आपको इशारा कर रहा है।
- जिन भूमिकाओं में आपकी रुचि है उनके जॉब डिस्क्रिप्शन अपलोड करें ताकि कौशल की कमियाँ सामने आ सकें
- जो कौशल कई भूमिकाओं में दिखते हैं उनकी प्राथमिकता बढ़ जाती है — और यह उजागर हो जाता है कि मार्केट किसे सबसे ज़्यादा महत्व देता है
- अपनी प्रैक्टिस उन्हीं कौशलों पर केंद्रित करें जो बार-बार सामने आते हैं
हर सेशन का अंत कोचिंग के साथ होता है
सिर्फ़ कोई स्कोर नहीं — एक व्यक्तिगत ऑडियो गाइड जो बताती है क्या अच्छा रहा, क्या सुधारना है, और आगे ठीक क्या करना है।
- रिहर्सल डीब्रीफ़ — इंटरव्यू दबाव में आपने क्या कवर किया और क्या छूट गया, उसका ऑडियो रिव्यू।
- धार तेज़ कोचिंग — आपके जवाब और एक बेहतर संरचना की साथ-साथ तुलना।
- खोज डिस्कवरी — आपके द्वारा खोजे गए कनेक्शन और विचारों का कॉन्सेप्ट मैप।
अपना प्लान चुनें
मासिक प्लान जिनके पॉइंट्स हर महीने रिफ़्रेश होते हैं। शुरुआत करें 100 मुफ़्त पॉइंट्स के साथ साइनअप पर।
Spark
100 पॉइंट्स प्रति माह
हर महीने, अधिकतम:
- 8 प्रैक्टिस सेशन, या
- 3 रिज़्यूमे रिव्यू, या
- 10 जॉब डिस्क्रिप्शन विश्लेषण
किसी भी फ़ीचर में जैसे चाहें मिलाएँ।
Surge
लोकप्रिय200 पॉइंट्स प्रति माह
हर महीने, अधिकतम:
- 16 प्रैक्टिस सेशन, या
- 6 रिज़्यूमे रिव्यू, या
- 20 जॉब डिस्क्रिप्शन विश्लेषण
किसी भी फ़ीचर में जैसे चाहें मिलाएँ।
Storm
400 पॉइंट्स प्रति माह
हर महीने, अधिकतम:
- 33 प्रैक्टिस सेशन, या
- 13 रिज़्यूमे रिव्यू, या
- 40 जॉब डिस्क्रिप्शन विश्लेषण
किसी भी फ़ीचर में जैसे चाहें मिलाएँ।
और चाहिए? एक बार का पैक जोड़ें
पॉइंट्स 12 महीने तक मान्य · किसी भी प्लान में जोड़ें
पॉइंट्स कैसे काम करते हैं
| फ़ीचर | पॉइंट्स | विवरण |
|---|---|---|
| प्रैक्टिस सेशन 30 मिनट का AI सेशन (इसमें 2 पॉइंट प्लान सेटअप शामिल) | 12 पॉइंट्स | |
| रिज़्यूमे विश्लेषण पूर्ण कौशल निष्कर्षण | 30 पॉइंट्स | |
| जॉब डिस्क्रिप्शन विश्लेषण कौशल अंतर रिपोर्ट | 10 पॉइंट्स | |
| अगले स्तर का लक्ष्य करियर लक्ष्य सक्रिय करें | 10 पॉइंट्स |
अपनी मासिक सीमा के भीतर किसी भी फ़ीचर में पॉइंट्स को जैसे चाहें मिलाकर उपयोग करें।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
आपका स्किल मैप एक व्यक्तिगत नक़्शा है जो दिखाता है कि आप क्या जानते हैं, किन बातों में धुँधले हैं, और क्या अब तक छुआ नहीं है। Vionter पहले दिन ही आपके रिज़्यूमे से इसे बनाता है, फिर हर अभ्यास सेशन के बाद इसे अपडेट करता है। आप जो भी जवाब देते हैं — चाहे मज़बूत हो या कमज़ोर — वह आपकी प्रोफ़ाइल को अपडेट करता है, ताकि आपका अगला सेशन आपकी असली कमियों पर और सटीक निशाना लगा सके।
ज़्यादातर टूल्स आपको एक बँधा-बँधाया सवालों का बैंक देते हैं। Vionter आपको एक ऐसा सिस्टम देता है जो आपसे सीखता है। कुछ सेशनों के बाद सवाल आम होना बंद हो जाते हैं और आपकी प्रोफ़ाइल की ख़ास कमियों पर निशाना लगाने लगते हैं। जितना ज़्यादा आप इसका उपयोग करेंगे, अभ्यास का हर मिनट उतना ही ज़्यादा निजी होता जाएगा — यही सीखने का असर बुनियादी फ़र्क़ है।
रिहर्सल दबाव में एक असली इंटरव्यू का अनुभव देता है और आपके जवाबों को आपकी प्रोफ़ाइल के हिसाब से स्कोर करता है। धार तेज़ करें आपको किसी ख़ास कौशल पर निर्देशित, संकेत-सक्षम अभ्यास के साथ गहराई में ले जाता है। खोज करें संवादात्मक AI के ज़रिए आपको नई सामग्री सिखाता है। तीनों मोड एक ही प्रोफ़ाइल को आगे बढ़ाते हैं — इसलिए हर तरह का सेशन अगले को और बेहतर बनाता है।
साइनअप पर आपको 100 मुफ़्त पॉइंट्स मिलते हैं — कोई क्रेडिट कार्ड ज़रूरी नहीं। यह एक पूरे ऑन-रैम्प से गुज़रने के लिए काफ़ी है: अपना रिज़्यूमे अपलोड करें (या एक इंट्रो रिकॉर्ड करें), अपना पहला स्किल मैप बनाएँ, और एक प्रिव्यू अभ्यास सेशन चलाएँ। सब्सक्राइब करने का फ़ैसला करने से पहले आप पूरा निजी अनुभव अंत से अंत तक देख लेंगे।
हर सेशन के बाद Vionter अपने आप नॉलेज कार्ड्स बनाता है — आपने जो कवर किया उसके संक्षिप्त, केंद्रित सारांश। दो मिनट से भी कम में इन्हें स्वाइप करें या चलते-फिरते ऑडियो नैरेशन सुनें। जो कार्ड आप भूलने वाले हैं वे स्पेस्ड रिपीटिशन के ज़रिए सबसे पहले सामने आते हैं, ताकि हर रिव्यू सेशन उस ज्ञान को मज़बूत करे जो सबसे ज़्यादा मायने रखता है।
बिल्कुल। बरक़रार रखें लक्ष्य आपके मौजूदा कौशल को हफ़्ते में 15–20 मिनट के अभ्यास से धार में रखता है, ताकि भूमिकाओं के बीच आपका ज्ञान फीका पड़ने के बजाय ताज़ा बना रहे। अगले स्तर पर लक्ष्य आपकी मौजूदा कंपनी में अगली भूमिका या कहीं और किसी स्ट्रेच पद की तैयारी में मदद करते हैं, और मार्केट डिमांड आपको किसी ख़ास नौकरी के बिना ट्रेंडिंग कौशल खोजने देता है। Vionter अभी शुरुआत में है — हम लगातार नई लर्निंग फ़ीचर्स ला रहे हैं, इसलिए एक ही सब्सक्रिप्शन समय के साथ नई वैल्यू खोलता रहता है।
हाँ, अपनी अकाउंट सेटिंग्स से कभी भी रद्द करें। आपको मौजूदा बिलिंग अवधि के अंत तक एक्सेस बनी रहती है। अगर आप वापस लौटें तो रद्द करने के बाद 90 दिनों तक आपकी प्रोफ़ाइल और सेशन हिस्ट्री सुरक्षित रखी जाती है।