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Jeder Plan schaltet alle Funktionen frei. Du kaufst Punkte, und die Punkte fließen in die Übungs-Sessions, Lebenslauf-Analysen und Stellenbeschreibungs-Reports, die du wirklich nutzt.
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Monatliche Pläne mit Punkten, die jeden Monat aufgefrischt werden. Beginne mit 100 kostenlosen Punkten bei der Anmeldung.
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Spark
100 Punkte pro Monat
Pro Monat, bis zu:
- 8 Übungs-Sessions oder
- 3 Lebenslauf-Reviews oder
- 10 Stellenbeschreibungs-Analysen
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Surge
200 Punkte pro Monat
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- 16 Übungs-Sessions oder
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Storm
400 Punkte pro Monat
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- 33 Übungs-Sessions oder
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Punkte 12 Monate gültig · Zu jedem Plan hinzufügbar
Wie Punkte funktionieren
| Funktion | Punkte | Beschreibung |
|---|---|---|
| Übungs-Session 30-min KI-Session (inkl. 2 Pkt Plan-Setup) | 12 Pkt | |
| Lebenslauf-Analyse Vollständige Fähigkeitsextraktion | 30 Pkt | |
| Stellenbeschreibungs-Analyse Fähigkeitslücken-Bericht | 10 Pkt | |
| Aufstiegs-Ziel Karriereziel-Aktivierung | 10 Pkt |
Kombiniere Punkte beliebig zwischen allen Funktionen innerhalb deines monatlichen Kontingents.
Häufig gestellte Fragen
Deine Fähigkeitskarte ist eine personalisierte Karte dessen, was du weißt, worüber du unsicher bist und was du noch nicht abgedeckt hast. Vionter erstellt sie am ersten Tag aus deinem Lebenslauf und aktualisiert sie nach jeder Trainings-Session. Jede Antwort, die du gibst — ob stark oder schwach — aktualisiert dein Profil, sodass deine nächste Session präziser auf deine tatsächlichen Lücken zielt.
Die meisten Tools bieten dir eine statische Fragen-Bank. Vionter bietet dir ein System, das von dir lernt. Nach ein paar Sessions hören die Fragen auf, generisch zu sein, und beginnen, die spezifischen Lücken in deinem Profil zu zielen. Je länger du es nutzt, desto persönlicher wird jede Trainingsminute — dieser Lerneffekt ist der Kernunterschied.
Probe simuliert ein echtes Interview unter Druck und bewertet deine Antworten gegen dein Profil. Schärfen lässt dich eine bestimmte Fähigkeit mit geführtem, hinweisbasiertem Training vertiefen. Erkunden bringt dir neues Material durch konversationelle KI bei. Alle drei Modi speisen dasselbe Profil — also macht jeder Session-Typ den nächsten klüger.
Du erhältst 100 kostenlose Punkte bei der Anmeldung — keine Kreditkarte erforderlich. Das reicht für einen kompletten Einstieg: Lade deinen Lebenslauf hoch (oder nimm eine Vorstellung auf), baue deine erste Fähigkeitskarte und führe eine erste Übungs-Session durch. Du erlebst die personalisierte Erfahrung von Anfang bis Ende, bevor du dich für ein Abo entscheidest.
Nach jeder Session generiert Vionter automatisch Wissenskarten — präzise, fokussierte Zusammenfassungen dessen, was du abgedeckt hast. Wische in unter zwei Minuten durch oder höre unterwegs die Audio-Erzählung. Karten, die du gleich vergisst, erscheinen zuerst durch verteiltes Wiederholen (Spaced Repetition), sodass jede Wiederholungs-Session das Wissen stärkt, das am wichtigsten ist.
Auf jeden Fall. Das Halten-Ziel hält deine aktuellen Fähigkeiten mit 15–20 Minuten Training pro Woche scharf, sodass dein Wissen frisch bleibt, statt zwischen Rollen zu verblassen. Aufstiegs-Ziele helfen dir, dich auf die nächste Rolle bei deinem aktuellen Arbeitgeber oder eine herausfordernde Position anderswo vorzubereiten, und Marktnachfrage lässt dich angesagte Fähigkeiten erkunden, ohne einen bestimmten Job im Sinn zu haben. Vionter ist noch jung — wir liefern regelmäßig neue Lernfunktionen, sodass ein einziges Abo mit der Zeit immer mehr Wert freischaltet.
Ja, kündige jederzeit aus deinen Kontoeinstellungen. Du behältst Zugang bis zum Ende deiner aktuellen Abrechnungsperiode. Dein Profil und Session-Verlauf werden 90 Tage nach Kündigung aufbewahrt, falls du zurückkehrst.