Oferta startowa: 20% zniżki na zawsze Zarejestruj się już dziś

Cennik Vionter

Każdy plan odblokowuje wszystkie funkcje. Kupujesz punkty, a punkty wydajesz na sesje ćwiczeniowe, analizy CV i raporty z ogłoszeń o pracę, z których naprawdę korzystasz.

Wybierz swój pakiet punktów

Miesięczne plany z punktami, które odnawiają się co miesiąc. Zacznij od 100 darmowych punktów przy rejestracji.

Sign up before December 31 to lock in 20% off for life.

Spark

$25 /mc
$25 $20 /mc

100 punktów miesięcznie


Miesięcznie, do:

  • 8 sesji ćwiczeniowych lub
  • 3 analiz CV lub
  • 10 analiz ogłoszeń o pracę

Łącz dowolnie między funkcjami.

Surge

$40 /mc
$40 $32 /mc

200 punktów miesięcznie


Miesięcznie, do:

  • 16 sesji ćwiczeniowych lub
  • 6 analiz CV lub
  • 20 analiz ogłoszeń o pracę

Łącz dowolnie między funkcjami.

Storm

$70 /mc
$70 $56 /mc

400 punktów miesięcznie


Miesięcznie, do:

  • 33 sesji ćwiczeniowych lub
  • 13 analiz CV lub
  • 40 analiz ogłoszeń o pracę

Łącz dowolnie między funkcjami.

Potrzebujesz więcej? Dodaj jednorazowy pakiet

Punkty ważne przez 12 miesięcy · Doliczane do dowolnego planu

Refill
50 pkt
$20
Boost
100 pkt
$35
Stack
200 pkt
$60

Jak działają punkty

Funkcja Punkty Opis
Sesja ćwiczeniowa
30-min sesja z AI (zawiera 2 pkt na konfigurację planu)
12 pkt
Analiza CV
Pełna ekstrakcja umiejętności
30 pkt
Analiza ogłoszenia
Raport luk kompetencyjnych
10 pkt
Cel Awansu
Aktywacja celu zawodowego
10 pkt

Łącz punkty między funkcjami w ramach miesięcznego limitu.

Najczęściej zadawane pytania

Twoja mapa umiejętności to spersonalizowany obraz tego, co umiesz, co masz zatarte i czego jeszcze nie ruszyłeś. Vionter buduje ją już pierwszego dnia na podstawie Twojego CV, a potem aktualizuje po każdej sesji treningowej. Każda Twoja odpowiedź — mocna czy słaba — uzupełnia profil, dzięki czemu kolejna sesja trafia jeszcze precyzyjniej w Twoje realne luki.

Większość narzędzi oferuje statyczną bazę pytań. Vionter daje Ci system, który uczy się od Ciebie. Po kilku sesjach pytania przestają być ogólne i zaczynają trafiać w konkretne luki w Twoim profilu. Im dłużej korzystasz, tym bardziej spersonalizowana staje się każda minuta treningu — ten efekt nauki to nasza kluczowa przewaga.

Próba symuluje prawdziwą rozmowę pod presją i ocenia Twoje odpowiedzi względem profilu. Szlifowanie pozwala drążyć wybraną umiejętność w prowadzonym treningu z podpowiedziami. Eksploracja wprowadza Cię w nowy materiał dzięki konwersacyjnej AI. Wszystkie trzy tryby zasilają ten sam profil — więc każdy rodzaj sesji sprawia, że następna jest mądrzejsza.

Otrzymujesz 100 darmowych punktów przy rejestracji — bez karty kredytowej. To wystarczy, by przejść pełną ścieżkę startową: wgrać CV (lub nagrać krótki intro), zbudować pierwszą mapę umiejętności i przeprowadzić podglądową sesję treningową. Zobaczysz spersonalizowane doświadczenie od początku do końca, zanim zdecydujesz się na subskrypcję.

Po każdej sesji Vionter automatycznie generuje karty wiedzy — zwięzłe, skupione podsumowania tego, co omówiłeś. Przeglądaj je w niespełna dwie minuty albo słuchaj lektora audio w drodze. Karty, które zaraz zapomnisz, pojawiają się pierwsze dzięki powtórkom rozłożonym w czasie, więc każda sesja powtórkowa wzmacnia wiedzę, która liczy się najbardziej.

Oczywiście. Cel Utrzymanie formy utrzymuje Twoje obecne umiejętności w ostrym stanie dzięki 15–20 minutom ćwiczeń tygodniowo, więc Twoja wiedza pozostaje świeża zamiast blaknąć między rolami. Cele Awansu pomagają przygotować się do kolejnej roli w obecnej firmie lub do stanowiska wyższego rzędu gdzie indziej, a Popyt rynku pozwala odkrywać trendowe umiejętności bez konkretnej oferty pracy na celowniku. Vionter to świeży projekt — regularnie wypuszczamy kolejne funkcje do nauki, więc jedna subskrypcja stale odblokowuje nową wartość.

Tak, zrezygnuj kiedy chcesz w ustawieniach konta. Zachowujesz dostęp do końca bieżącego okresu rozliczeniowego. Twój profil i historia sesji są przechowywane przez 90 dni po rezygnacji, na wypadek gdybyś wrócił.

Przestań zgadywać. Zacznij się rozwijać.

Launch offer ends December 31.