Preços da Vionter
Todo plano libera todos os recursos. Você compra pontos, e os pontos são gastos nas sessões de prática, análises de currículo e relatórios de descrição de vaga que você realmente usa.
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Planos mensais com pontos que renovam todo mês. Comece com 100 pontos grátis ao se cadastrar.
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Spark
100 pontos por mês
Por mês, até:
- 8 sessões de prática, ou
- 3 análises de currículo, ou
- 10 análises de descrição de vaga
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Surge
200 pontos por mês
Por mês, até:
- 16 sessões de prática, ou
- 6 análises de currículo, ou
- 20 análises de descrição de vaga
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Storm
400 pontos por mês
Por mês, até:
- 33 sessões de prática, ou
- 13 análises de currículo, ou
- 40 análises de descrição de vaga
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Pontos válidos por 12 meses · Adicione a qualquer plano
Como os pontos funcionam
| Recurso | Pontos | Descrição |
|---|---|---|
| Sessão de prática Sessão de IA de 30 min (inclui 2 pts de configuração do plano) | 12 pts | |
| Análise de currículo Extração completa de habilidades | 30 pts | |
| Análise de descrição de vaga Relatório de lacunas de habilidades | 10 pts | |
| Meta Evoluir Ativação de meta de carreira | 10 pts |
Combine pontos entre qualquer recurso dentro do seu limite mensal.
Perguntas frequentes
O seu mapa de habilidades é um mapa personalizado do que você sabe, do que está meio nebuloso e do que você ainda não cobriu. A Vionter constrói esse mapa a partir do seu currículo no primeiro dia e, depois, atualiza a cada sessão de treino. Cada resposta que você dá — forte ou fraca — atualiza seu perfil, de modo que a próxima sessão mira com mais precisão nas suas lacunas reais.
A maioria das ferramentas te dá um banco de perguntas estático. A Vionter te dá um sistema que aprende com você. Depois de algumas sessões, as perguntas deixam de ser genéricas e passam a mirar nas lacunas específicas do seu perfil. Quanto mais você usa, mais personalizado cada minuto de treino se torna — esse efeito de aprendizado é a diferença central.
Ensaiar simula uma entrevista real sob pressão e pontua as suas respostas com base no seu perfil. Afiar permite que você aprofunde em uma habilidade específica com treino guiado e dicas habilitadas. Explorar te ensina material novo por meio de IA conversacional. Os três modos alimentam o mesmo perfil — então cada tipo de sessão deixa a próxima mais inteligente.
Você recebe 100 pontos grátis ao se cadastrar — sem cartão de crédito. É o suficiente para passar por um onboarding completo: envie seu currículo (ou capture uma apresentação), monte o seu primeiro mapa de habilidades e rode uma sessão de prática de demonstração. Você verá a experiência personalizada de ponta a ponta antes de decidir assinar.
Depois de cada sessão, a Vionter gera automaticamente Cartões de Conhecimento — resumos concisos e focados do que você cobriu. Deslize por eles em menos de dois minutos ou ouça a narração em áudio em qualquer lugar. Os cartões que você está prestes a esquecer aparecem primeiro por meio da repetição espaçada, então cada revisão fortalece o conhecimento que mais importa.
Com certeza. A meta Manter mantém suas habilidades atuais afiadas com 15–20 minutos de treino por semana, para que seu conhecimento continue fresco em vez de desaparecer entre cargos. As metas Evoluir te ajudam a se preparar para o próximo cargo na sua empresa atual ou para uma posição mais desafiadora em outro lugar, e a Demanda do Mercado te permite explorar habilidades em alta sem ter uma vaga específica em mente. A Vionter está no começo — estamos lançando mais recursos de aprendizado regularmente, então uma única assinatura continua entregando valor ao longo do tempo.
Sim, cancele quando quiser pelas configurações da sua conta. Você mantém o acesso até o fim do período de cobrança atual. Seu perfil e histórico de sessões ficam guardados por 90 dias após o cancelamento, caso você volte.